谢谦然听到这里，问道：“那你们为什么还过来？”

三人无奈道：“和你一样啊，大学玩过去了，简历还不够漂亮，这就是能找到最好的地方了。?k!e~k`a+n/s\h?u~.·c￠o`m?”

顿了顿，其中一人又低声道：“其实我们倒还好，你才要小心。听说董律派活很压榨人的，而且还很喜欢收底下人的红包……”

谢谦然点头致谢：“我知道了，多谢提醒。”

此时四人之间的氛围还十分融洽，三个实习生似乎还有意要将谢谦然拉入她们的小团体。

但次日下午，事情便出现了转变。

董律忽然要求实习生进行一场工作汇报，主要内容是工作中学习到的知识及遇到的问题。

三个实习生一头雾水，她们来到律所才不过三天，接手工作更是只有短短一天半。

这么短的时间，能学到什么，遇到什么问题？

三人聚在一起讨论时，却见谢谦然已经在她的办公桌前做起PPT。!薪/完`本?神?栈* ^蕪_错`内?容.

办公室的氛围——至少是围绕着四个实习生的氛围，变得有些僵硬。

氛围的僵硬程度在那天傍晚汇报结束后到达顶峰。

三个实习生似乎准备消极对抗董律，三人都只准备了一份Word文档，打开后对着讲。寥寥几行字，很快也讲完了。

而谢谦然，则准备了一份完整的PPT，长度约十页左右，内容居然也很充实，把她这几天里帮董律整理的文件材料用精简的文字展现了出来。

展示结束后，四人站在会议室前方，接受座下众人沉默的注视。

三个实习生站得离谢谦然远远的，仿佛在做什么表态。

谢谦然则只是静静地垂眸等待。

董律先率众人鼓掌，一阵稀稀拉拉的掌声后，又自顾自高兴地开口道：“怎么样？我带的实习生怎么样？”

众人捧场道：“很好啊，工作效率高，态度也很好。`精·武*暁/税?蛧^ ·勉′沸?越,毒+”

董律很满意，又看向沈沂水：“沈律，你说呢？都是同一批进来的实习生，你说在你麾下的三个，怎么就要效率没效率，要态度没态度呢？”

沈沂水沉默片刻，答道：“三天的工作量，应该还看不出效率。我认为她们的态度也没有什么问题。”

董律冷哼一声，道：“她们的汇报没有态度问题吗？那为什么谢谦然有PPT？她们的工作量很大吗？谢谦然，你说呢？”